Tunnistatko näitä tunteita?

❌ Hukassa oleva potentiaali: "Koen, että en täysin tunnista omia luontaisia vahvuuksiani, enkä siksi osaa hyödyntää niitä parhaalla mahdollisella tavalla työssäni." ❌ Epäselvyys: "Urapolkuni tuntuu pysähtyneen, enkä ole varma, mihin suuntaan minun pitäisi seuraavaksi kehittyä." ❌ Riittämättömyys: "Kärsin huijarisyndroomasta ja pelkään, etten olekaan niin hyvä kuin muut luulevat. Tämä estää minua tarttumasta uusiin haasteisiin." ❌ Turhautuminen: "Vuorovaikutus tiimissä tai asiakkaiden kanssa on välillä turhauttavaa. Tuntuu, että teen päätöksiä aina yksin. Kaipaisin ajatteluuni peilausta."  ❌ Kuormitus: "Paineen alla en saa itsestäni parasta irti. Työ tuntuu usein yksinäiseltä ja reaktiiviselta tulipalojen sammuttelulta." Jos jokin näistä kuulostaa tutulta, se on ihan normaalia. Ne ovat vain merkkejä siitä, että tarvitset uudenlaiset työkalut ja selkeämmän ymmärryksen omasta sisäisestä käyttöjärjestelmästäsi sekä sparrauskumppanin, joka auttaa sinua ottamaan ne aidosti käyttöön.

Ratkaisu on kehittyä Avainpelaajaksi valmentajan tuella

Avainpelaaja ei ole titteli, vaan tapa olla ja toimia. Avainpelaaja on modernin työelämän arvostettu ammattilainen, joka johtaa tietoisesti itseään, ymmärtää vuorovaikutuksen dynamiikkaa ja kääntää haasteet kasvun mahdollisuuksiksi. Tämä kattava valmennusohjelma on suunniteltu antamaan sinulle juuri ne työelämätaidot ja sen syvällisen itsetuntemuksen, jotka muodostavat tämän toimintatavan perustan. Henkilökohtainen coaching varmistaa, että opit eivät jää teoriaksi, vaan muuttuvat osaksi arkeasi.

Mitä Avainpelaaja Transformaatio sisältää?

💎 Henkilökohtainen Wopi-analyysi ja osaajaprofiili, joka selkeyttää vahvuutesi, kehityskohteesi, toimintatyylisi, motivaatiosi, ajattelutapasi ja asenteesi. 💎 Pääsy Yhteysvoimala-akatemian kuuden moduulin verkkokurssille, jonka kesto on n. 12-16 vkoa (2-3h/vko). 💎 Opit tulkitsemaan ja hyödyntämään Wopi-tuloksiasi, tunnistat Osaajahahmosi ja kirkastat ydinarvosi. 💎 Saat toimivat työkalut mm. itsesi ja motivaatiosi johtamiseen, vuorovaikutukseen ja resilienssin vahvistamiseen. 💎 Avainpelaajan Työkirjan tehtävät tukevat sinua muutoksessa. 💎 Luot henkilökohtaisen kehityssuunnitelman tulevaisuuteen. 💎 Yhteensä 5 x 60min coaching-sessiota (sis. henkilökohtaisen Wopi-purun).

Kurssin peruspilarit

Wopi & Osaajahahmot: Itsetuntemuksesi perusta Kaikki alkaa ymmärryksestä. Matkasi lähtökohtana toimii henkilökohtainen Wopi-raporttisi, joka antaa tieteeseen perustuvan kuvan luontaisista toimintatavoistasi, motivaatiolähteistäsi, ajattelutavoistasi ja asenteistasi. Teemme tämän tiedon eläväksi ja ymmärrettäväksi ainutlaatuisten Osaajahahmojen avulla. Ne antavat nimen ja tarinan vahvuuksillesi, auttaen sinua näkemään oman potentiaalisi uudella ja voimaannuttavalla tavalla. Avainpelaajan talomalli: Kehittymisesi selkäranka Talomalli on kurssin rakenteellinen viitekehys, joka jäsentää ammatillisen kasvun selkeäksi poluksi. Se auttaa sinua hahmottamaan matkasi eri vaiheet ja varmistaa, että rakennamme osaamistasi kestävälle perustalle, kerros kerrokselta. Keskitymme ensin vankkaan Perustaan (kuka olet?), jonka päälle rakennamme monipuoliset Taidot (mitä osaat?) ja lopulta opimme muuttamaan kaiken näkyviksi Tuloksiksi (miten onnistut?) Tulevaisuuden työntekijätaidot: Matkasi päämäärä Tämä kurssi keskittyy niihin metataitoihin, jotka ovat tutkitusti välttämättömiä jatkuvasti muuttuvassa työelämässä. Nämä eivät ole sidoksissa yhteen ammattiin, vaan ne ovat yleisiä kyvykkyyksiä, jotka mahdollistavat oppimisen, sopeutumisen ja tehokkaan toiminnan. Esimerkkejä valmennuksessa läpikäytävistä työelämätaidoista: 💎 Syvällinen itsetuntemus ja ammatillisen identiteetin kirkastaminen 💎 Itsensä johtamisen taidot 💎 Asenne, motivaatio ja sisukkuus 💎 Resilienssi ja muutoskyvykkyys 💎 Tunne- ja vuorovaikutustaidot 💎 Psykologisen turvallisuuden luominen 💎 Yhteistyö- ja tiimitaidot 💎 Ajattelu-, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot 💎 Jatkuva oppiminen ja kehittyminen Henkilökohtainen coaching: Varmista pysyvä muutos Tämä osio erottaa tiedon todellisesta muutoksesta. Vaikka laadukas verkkokurssi antaa sinulle kaikki työkalut, henkilökohtainen coaching varmistaa, että otat ne täysimittaisesti käyttöösi. Viiden 60 minuutin coaching-session aikana syvennämme Wopi-tulostesi ja kurssin oivalluksia, sovellamme oppeja juuri sinun henkilökohtaisiin tavoitteisiisi ja haasteisiisi sekä rakennamme vastuullisuutta, joka auttaa sinua pysymään polullasi ja ylittämään piilossa olevat esteesi. Henkilökohtainen tuki varmistaa, että investointisi omaan kasvuusi tuottaa pysyviä tuloksia.

Kurssin sisältö

  1. 1

    MODUULI 1: Mistä kaikki alkaa? Itsetuntemus ja uusi normaali

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. 1.1 Tervetuloa mukaan - Tästä matkasi alkaa! Free preview
    5. 1.2 Keitä me olemme? Kumppanisi kasvuun Free preview
    6. 1.3 Kurssin rakenne ja tavoitteet Free preview
    7. 1.4 Mitkä taidot merkitsevät eniten nyt ja tulevaisuudessa? Free preview
    8. (Included in full purchase)
    9. (Included in full purchase)
    10. (Included in full purchase)
  2. 2

    MODUULI 2: Perusta kuntoon, potentiaali esiin

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
    5. (Included in full purchase)
    6. (Included in full purchase)
  3. 3

    MODUULI 3: Vaikuttava vuorovaikutus

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
    5. (Included in full purchase)
    6. (Included in full purchase)
  4. 4

    MODUULI 4: Kasvu ja kantokyky – Miten käännät haasteet voimaksi?

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
    5. (Included in full purchase)
    6. (Included in full purchase)
  5. 5

    MODUULI 5: Työkalut - Miten muutat potentiaalin tuloksiksi?

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
  6. 6

    MODUULI 6: Suunnitelma ja jatkuva kasvu – Miten teet muutoksesta pysyvää?

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
    5. (Included in full purchase)
    6. (Included in full purchase)
  7. 7

    Materiaalipankki

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)

Mitä saat kurssista?

Henkilökohtaista ohjausta ja vastuullisuutta

Et jää matkallasi yksin. Saat ammattivalmentajan tuen, joka auttaa sinua soveltamaan oppeja, ylittämään haasteita ja varmistamaan, että saavutat asettamasi tavoitteet.

Validoitu ja viimeistelty kehityssuunnitelma

Rakennat kurssin aikana käytännönläheisen kehityssuunnitelman, jonka viimeistelet ja validoit yhdessä valmentajan kanssa. Tämä varmistaa, että suunnitelmasi on realistinen, motivoiva ja johtaa todellisiin tuloksiin.

Syvemmän itsetuntemuksen ja työelämätaitoja

Saat käyttöösi laajan valikoiman tutkittuja työkaluja ja oivaltavia näkökulmia. Vahvistat taitojasi esimerkiksi tavoitteiden asettamisessa, ajanhallinnassa, päätöksenteossa, stressinhallinnassa ja vuorovaikutuksessa.

Kenelle valmennus on tarkoitettu?

Avainpelaaja Transformaatio on suunniteltu asiantuntijoille, esihenkilöille sekä kaikille, jotka haluavat investoida maksimaalisesti omaan ammatilliseen kasvuunsa eivätkä tyydy kompromisseihin. Tämä ohjelma sopii sinulle erityisen hyvin, jos: Haluat varmistaa tulokset ja saada henkilökohtaista tukea matkallesi. Arvostat räätälöityä ohjausta ja haluat soveltaa kurssin oppeja suoraan omiin, uniikkeihin haasteisiisi. Olet sitoutunut todelliseen muutokseen ja ymmärrät, että sparrauskumppani nopeuttaa ja syventää kehitystä.

Yhteysvoimala palveluksessasi

Yhteysvoimala syntyi halusta saada ihmiset kohtaamaan itsensä ja toisensa, lisäämään itsetuntemustaan ja herättämään kiinnostusta omaa kehityspotentiaaliaan kohtaan. Missiomme on auttaa yksilöitä ja tiimejä tunnistamaan vahvuutensa, ylittämään haastensa ja rakentamaan kestävää yhteistyötä.